神奈川県にある建設会社様からご相談があり、愛知県の高校への採用活動を検討しているとのこと。お電話でボイスプロのこれまでの活動状況における対策や実績をお伝えしました。高卒採用は、7月1日からの2週間が勝負です！準備は6月から始めていくことをおすすめしました。

毎年ご依頼をいただいている会社様から、プロポーザルプレゼンの日程が決まったとのご連絡がありました。 7月開催ではありますが、公表されているデザインは今あるものを使い、もう少し内容をブラッシュアップしてほしいとのことで、今のモノからボイスプロが作成するのなら、コンテンツもこのようにしますとご提案をさせていただきました。

3か月程前から新卒採用代行をしている会社の社長様から、採用後の定着に向けて今いる社員さんがどのように考えているかなどを聴く面談をしてほしいとのご依頼がありました。人材採用・教育の仕方について全社員で意識統一を図り、人材定着に向けた支援もおこなっていきます。